Hướng dẫn chuẩn bị nghỉ thai sản cho bà bầu đang đi làm

Hướng dẫn chuẩn bị nghỉ thai sản cho bà bầu đang đi làm mà gonhub.com gửi đến các chị em sẽ giúp các chị em lên kế hoạch chu đáo cho việc chuẩn bị nghỉ sinh con và quay trở lại làm việc. Khi sắp đến ngày sinh, việc chuẩn bị nghỉ thai sản rất quan trọng, điều đó chứng tỏ các chị em đã sẵn sàng làm mẹ và không làm xáo trộn công việc ở công ty, cơ quan đang làm việc. Nào hãy tham khảo bài viết dưới đây để có kế hoạch chuẩn bị nghỉ thai sản hợp lý nhé.

Quan tâm tìm hiểu chế độ thai sản của nhà nước và nơi làm việc

Nếu công ty bạn có bộ phận phụ trách về nhân sự, liên lạc và hỏi về chính sách chính thức liên quan đến việc mang thai và nghỉ thai sản. Đại diện nhân sự sẽ cung cấp thông tin và cho bạn lời khuyên khách quan, vì có thể họ đã tư vấn cho rất nhiều phụ nữ trong tình huống tương tự và cá nhân họ không bị ảnh hưởng gì bởi sự vắng mặt sắp tới của bạn. Nếu công ty nhỏ và bạn nghĩ rằng có thể đại diện nhân sự sẽ không có khả năng giữ kín thông tin cá nhân của bạn, bạn có thể yêu cầu cung cấp chính sách công ty mà không tiết lộ tình trạng của mình.
Bạn cũng có thể trao đổi với đồng nghiệp, những ai đã trải qua giai đoạn này, phải đảm bảo bạn có thể tin tưởng họ vì tốt hơn hết bạn là người đầu tiên nói với sếp. Nên hỏi họ việc đề xuất nghỉ thai sản thế nào và những phản ứng họ đã gặp khi báo tin mang thai là gì. Tìm hiểu thêm ai trong ban lãnh đạo hoặc có tiếng nói ở nơi bạn công tác sẽ ủng hộ và dễ thông cảm hơn với việc bạn sẽ thông báo.
Hướng dẫn chuẩn bị nghỉ thai sản cho bà bầu đang đi làm
 

Lên kế hoạch nghỉ thai sản hợp lý để không làm công việc bị xáo trộn

Cuối cùng, lập kế hoạch nghỉ thai sản của mình. Tính ra xem bạn cần bao nhiêu thời gian, bắt đầu bằng cách nghiên cứu bạn có bao nhiêu ngày phép?
Nếu bạn đang cân nhắc việc nghỉ không lương, phải suy nghĩ thời gian công ty chấp nhận được là bao lâu? Bạn nên có kế hoạch để đưa ra giải pháp và những ý tưởng về công việc của bạn sẽ được xử lý thế nào trong lúc bạn nghỉ.
Sếp của bạn cũng muốn biết bao lâu bạn quay lại làm việc sau khi nghỉ sinh. Nếu biết mình không thể quay lại, bạn nên nói cho sếp biết trước cho dù nó có thể thiệt hại đến quyền lợi của bạn. Ngoài ra, nếu bạn không quay lại làm việc nhưng không nói với sếp của bạn, người sử dụng lao động có thể yêu cầu bạn phải trả lại số tiền đã thanh toán để duy trì bảo hiểm y tế khi bạn nghỉ phép, chỉ trừ khi bạn không thể quay lại làm việc khi mắc bệnh hiểm nghèo hay ở trong hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của bạn.
Nếu bạn chưa quyết định sẽ quay trở lại làm việc hay không, nên chọn lựa giải pháp mở. Thật khó để nói trước hoàn cảnh về thời gian và tài chính của gia đình sẽ thay đổi thế nào khi bạn có em bé.
Bạn có thể đợi cho đến thời gian nghỉ thai sản để quyết định xem sẽ quay lại làm việc toàn thời gian, bán thời gian, hay không chọn cái nào. Nếu bạn có mối quan hệ tốt với sếp hay quan tâm đến uy tín của mình, bạn có thể thông báo về quyết định của mình càng sớm càng tốt.Nếu các chị em đã bước vào thời kỳ sắp sinh, hãy tham khảo bài viết cách chuẩn bị nghỉ thai sản bà bầu đang đi làm cần biết của gonhub.com để sắp xếp công việc thật ổn thỏa và yên tâm sinh con, chăm sóc con sơ sinh nhé. Đây sẽ là kiến thức bổ ích cho các chị em đấy. Chúc các chị em được mẹ tròn con vuông.

Hướng dẫn chuẩn bị nghỉ thai sản cho bà bầu đang đi làm mà gonhub.com gửi đến các chị em sẽ giúp các chị em lên kế hoạch chu đáo cho việc chuẩn bị nghỉ sinh con và quay trở lại làm việc. Khi sắp đến ngày sinh, việc chuẩn bị nghỉ thai sản rất quan trọng, điều đó chứng tỏ các chị em đã sẵn sàng làm mẹ và không làm xáo trộn công việc ở công ty, cơ quan đang làm việc. Nào hãy tham khảo bài viết dưới đây để có kế hoạch chuẩn bị nghỉ thai sản hợp lý nhé.

Quan tâm tìm hiểu chế độ thai sản của nhà nước và nơi làm việc

Nếu công ty bạn có bộ phận phụ trách về nhân sự, liên lạc và hỏi về chính sách chính thức liên quan đến việc mang thai và nghỉ thai sản. Đại diện nhân sự sẽ cung cấp thông tin và cho bạn lời khuyên khách quan, vì có thể họ đã tư vấn cho rất nhiều phụ nữ trong tình huống tương tự và cá nhân họ không bị ảnh hưởng gì bởi sự vắng mặt sắp tới của bạn. Nếu công ty nhỏ và bạn nghĩ rằng có thể đại diện nhân sự sẽ không có khả năng giữ kín thông tin cá nhân của bạn, bạn có thể yêu cầu cung cấp chính sách công ty mà không tiết lộ tình trạng của mình.
Bạn cũng có thể trao đổi với đồng nghiệp, những ai đã trải qua giai đoạn này, phải đảm bảo bạn có thể tin tưởng họ vì tốt hơn hết bạn là người đầu tiên nói với sếp. Nên hỏi họ việc đề xuất nghỉ thai sản thế nào và những phản ứng họ đã gặp khi báo tin mang thai là gì. Tìm hiểu thêm ai trong ban lãnh đạo hoặc có tiếng nói ở nơi bạn công tác sẽ ủng hộ và dễ thông cảm hơn với việc bạn sẽ thông báo.
Hướng dẫn chuẩn bị nghỉ thai sản cho bà bầu đang đi làm
 

Lên kế hoạch nghỉ thai sản hợp lý để không làm công việc bị xáo trộn

Cuối cùng, lập kế hoạch nghỉ thai sản của mình. Tính ra xem bạn cần bao nhiêu thời gian, bắt đầu bằng cách nghiên cứu bạn có bao nhiêu ngày phép?
Nếu bạn đang cân nhắc việc nghỉ không lương, phải suy nghĩ thời gian công ty chấp nhận được là bao lâu? Bạn nên có kế hoạch để đưa ra giải pháp và những ý tưởng về công việc của bạn sẽ được xử lý thế nào trong lúc bạn nghỉ.
Sếp của bạn cũng muốn biết bao lâu bạn quay lại làm việc sau khi nghỉ sinh. Nếu biết mình không thể quay lại, bạn nên nói cho sếp biết trước cho dù nó có thể thiệt hại đến quyền lợi của bạn. Ngoài ra, nếu bạn không quay lại làm việc nhưng không nói với sếp của bạn, người sử dụng lao động có thể yêu cầu bạn phải trả lại số tiền đã thanh toán để duy trì bảo hiểm y tế khi bạn nghỉ phép, chỉ trừ khi bạn không thể quay lại làm việc khi mắc bệnh hiểm nghèo hay ở trong hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của bạn.
Nếu bạn chưa quyết định sẽ quay trở lại làm việc hay không, nên chọn lựa giải pháp mở. Thật khó để nói trước hoàn cảnh về thời gian và tài chính của gia đình sẽ thay đổi thế nào khi bạn có em bé.
Bạn có thể đợi cho đến thời gian nghỉ thai sản để quyết định xem sẽ quay lại làm việc toàn thời gian, bán thời gian, hay không chọn cái nào. Nếu bạn có mối quan hệ tốt với sếp hay quan tâm đến uy tín của mình, bạn có thể thông báo về quyết định của mình càng sớm càng tốt.Nếu các chị em đã bước vào thời kỳ sắp sinh, hãy tham khảo bài viết cách chuẩn bị nghỉ thai sản bà bầu đang đi làm cần biết của gonhub.com để sắp xếp công việc thật ổn thỏa và yên tâm sinh con, chăm sóc con sơ sinh nhé. Đây sẽ là kiến thức bổ ích cho các chị em đấy. Chúc các chị em được mẹ tròn con vuông.

Mẹ - Bé - Tags: